ニュース一覧

2019年

• 2019/09/30
  導入事例
  日本航空株式会社様の事例を掲載しました。
  航空会社ならではの複雑な勤務時間を正確に把握。
  
• 2019/08/30
  更新情報
  人事労務管理コラムを更新しました。
  【9-5】入社前のギャップを解消して人材の定着を図る
  
• 2019/07/30
  更新情報
  人事労務管理コラムを更新しました。
  【9-4】知識や経験を積極的に活かす仕組みづくり
  
• 2019/05/28
  リリース
  「リシテア/就業管理クラウドサービス」を販売開始。
  「リシテア/就業管理」の豊富な機能をそのままサービスで提供。
  クイックスタートが可能。（詳細はこちら）
• 2019/04/26
  更新情報
  セミナー/展示会レポートを追加しました。
  リシテアユーザ座談会　～エンゲージメント3.0～ 第4回
  仕事と組織へのエンゲージメントをベースにしたセルフマネジメントで企業価値を高める
• 2019/03/25
  更新情報
  人事労務管理コラムを更新しました。
  【8-3】上司・部下の関係を円滑にする新しいコミュニケーションのあり方
  
• 2019/03/07
  更新情報
  セミナー/展示会レポートを追加しました。
  リシテアユーザ座談会　～エンゲージメント3.0～ 第3回
  仕事と組織へのエンゲージメントをベースにしたセルフマネジメントで企業価値を高める
• 2019/01/31
  更新情報
  セミナー/展示会レポートを追加しました。
  リシテアユーザ座談会　～エンゲージメント3.0～ 第2回
  仕事と組織へのエンゲージメントをベースにしたセルフマネジメントで企業価値を高める
• 2019/01/31
  更新情報
  セミナー/展示会レポートを追加しました。
  リシテアユーザ座談会　～エンゲージメント3.0～ 第1回
  仕事と組織へのエンゲージメントをベースにしたセルフマネジメントで企業価値を高める
• 2019/01/31
  更新情報
  人事労務管理コラムを更新しました。
  【9-3】AIが人材マネジメントを変える
  
• 2019/01/11
  更新情報
  人事労務管理コラムを更新しました。
  【9-2】HRテクノロジーがデータの利活用を促進
  

2018年

• 2018/11/29
  更新情報
  人事労務管理コラムを更新しました。
  【9-1】人的資源を有効に活かすHRテクノロジーとは
  
• 2018/10/30
  カタログ
  リシテア/人事・給与管理のカタログを追加しました。
  「リシテア/人事・給与管理」は、人事管理、給与計算管理の効率化を実現し、
  グループ会社やシェアードサービスなどの大規模利用も対応可能な人事給与システムです。
• 2018/10/30
  更新情報
  人事労務管理コラムを更新しました。
  【8-2】次世代リーダーに求められるリーダーシップを育成するには
  
• 2018/09/28
  リリース
  「リシテア/HRダッシュボード」を販売開始。
  リシテアが蓄積する多彩なデータを、さまざまな角度から
  「可視化」するダッシュボード（詳細はこちら）
• 2018/09/28
  更新情報
  人事労務管理コラムを更新しました。
  【7-4】働き方改革関連法に企業はどう対応すべきか
  
• 2018/08/30
  更新情報
  人事労務管理コラムを更新しました。
  【8-1】ビジネスで成果を上げるマネジメント3つ
• 2018/07/23
  更新情報
  人事労務管理コラムを更新しました。
  【7-3】政府が進める「一億総活躍プラン」とは？
• 2018/05/08
  導入事例
  パナソニック株式会社様の事例を掲載しました。
  パナソニックの経営に貢献する調達人材の育成を加速。
• 2018/02/26
  更新情報
  人事労務管理コラムを更新しました。
  【7-2】テレワークが「働き方改革」を推進できる3つの理由
• 2018/02/26
  カタログ
  リシテア/人財戦略のカタログを追加しました。
  「リシテア/人財戦略」は、従業員エンゲージメントを高め、個人と組織のパフォーマンス
  向上を実現。経営・事業戦略の加速と企業の持続的な成長を支援します。

2017年

• 2017/12/05
  更新情報
  人事労務管理コラムを更新しました。
  【7-1】ワークスタイル変革が叫ばれる今、
  企業が生産性向上・業務効率化のために進める3つの取り組み
• 2017/10/16
  更新情報
  セミナー/展示会レポートを追加しました。
  ～何をゴールに、何を優先し、成果をいかに見える化するか～
  全社的なワークスタイル変革を成功させる方法
• 2017/09/04
  更新情報
  セミナー/展示会レポートを追加しました。
  ～何をゴールに、何を優先し、成果をいかに見える化するか～
  全社的なワークスタイル変革を成功させる方法
• 2017/08/31
  セミナー
  申し込み受付中セミナー情報を追加しました。
  ～何をゴールに、何を優先し、成果をいかに見える化するか～
  全社的なワークスタイル変革を成功させる方法
• 2017/08/31
  更新情報
  セミナー/展示会レポートを追加しました。
  ～最新事例からHRテクノロジーの可能性を探る～
  AI×人事データで何がわかって、どんなアクションができるのか
• 2017/08/31
  カタログ
  リシテア/就業管理のカタログを追加しました。
  「リシテア/就業管理」は、ダイバーシティ（人財と労働環境の多様化）と働き方改革、
  健康経営に柔軟で俊敏に対応し、企業の持続的な成長を支援します。
• 2017/07/20
  セミナー
  申し込み受付中セミナー情報を追加しました。
  ～何をゴールにどこから手をつけ、成果をいかに見える化するか～
  全社的なワークスタイル変革プロジェクトの正しい進め方
• 2017/07/20
  更新情報
  人事労務管理コラムを更新しました。
  【6-3】労働基準法と会社と労働者
• 2017/06/01
  セミナー
  申し込み受付中セミナー情報を追加しました。
  ～最新事例からHRテクノロジーの可能性を探る～
  AI×人事データで何がわかって、どんなアクションができるのか
• 2017/06/01
  更新情報
  人事労務管理コラムを更新しました。
  【6-2】労働基準監督署の査察と改善命令
• 2017/04/25
  更新情報
  人事労務管理コラムを更新しました。
  【6-1】アルバイトは有給休暇が取得できる？
• 2017/04/03
  更新情報
  人事経営課題とトレンド特集一覧ページを追加しました。
  人事労務管理に関わる経営課題別に本サイトのコンテンツや、日立ソリューションズの取り組みを紹介
• 2017/03/03
  更新情報
  セミナー/展示会レポートを追加しました。
  ～ ”いつでもどこでも仕事ができる”を実現する ～
  フリーワークスタイル導入を成功させるために必要なしくみとは？
• 2017/02/27
  導入事例
  相鉄グループ様の事例を掲載しました。
  グループ各社の多様な出退勤管理要件への対応と、お客様自身での適用、グループ展開を前提に構築。
• 2017/02/17
  更新情報
  人事労務管理コラムを更新しました。
  【5-3】“健康経営”をより効果的に行うための実践方法

2016年

• 2016/12/23
  更新情報
  セミナー/展示会レポートを追加しました。
  ～36協定見直しへ。本気で取り組む長時間労働削減～
  確実に労働時間を削減する”しくみ”をどう実現するか？
• 2016/12/01
  リリース
  「リシテア/AI分析」サービスを販売開始。
  AIで人や組織のパフォーマンスの最大化を図るリシテアの
  新しいソリューション（「リシテア/AI分析」の詳細はこちら）
• 2016/11/28
  導入事例
  JAながの様の事例を掲載しました。
  人事総合ソリューション「リシテア」が、JAながのの人財・労務管理システムに採用。
• 2016/11/02
  更新情報
  人事労務管理コラムを更新しました。
  【5-2】“健康管理”を怠った場合の企業リスク
• 2016/10/13
  リリース
  「リシテア Job」（Ver.03-00）をリリース
  従業員の「働き方改革」を支援する「リシテア Job」最新版を販売開始
  長時間労働の是正や適正な労務管理の実現を支援
• 2016/10/03
  更新情報
  人事労務管理コラムを更新しました。
  【5-1】企業における“健康経営”のすすめ
• 2016/09/02
  更新情報
  人事労務管理コラムを更新しました。
  【4-3】長時間残業削減に取り組むときに気をつける3つのポイント
• 2016/08/02
  更新情報
  人事労務管理コラムを更新しました。
  【4-2】長時間残業削減の具体的な実践方法
• 2016/07/01
  更新情報
  人事労務管理コラムを更新しました。
  【4-1】長時間残業が与える会社へのリスク
• 2016/05/26
  セミナー
  人事イノベーションセミナー開催
  ～日立グループにおける健康経営推進への取組みについて～

2015年

• 2015/11/18
  セミナー
  ワークショップ開催
  人事／労務リーダー向けワークショップ
  「人事シェアードサービスをアウトソーサーから戦略的な機能へ進化させる方法」
• 2015/10/19
  リリース
  人事・給与ソリューション
  「リシテアHR/PR Powered by Generalist」を提供開始。
  人事系業務の課題をワンストップで解決する
  「リシテア」シリーズとして拡販。
• 2015/08/17
  更新情報
  人事労務管理コラムを更新しました。
  【3-3】ホワイトカラー・エグゼンプションにおける働き方とは!?
• 2015/07/17
  更新情報
  人事労務管理コラムを更新しました。
  【3-2】ホワイトカラーのモラル向上、生産性向上に必要なこと
• 2015/06/15
  更新情報
  人事労務管理コラムを更新しました。
  【3-1】ホワイトカラー・エグゼンプションが人事・労務管理に与える影響
• 2015/06/01
  ～
  2015/06/05
  セミナー
  【HRサミット2015】当社提供セミナー
  ・6月3日（水）16:20-17:20 【H82】
  ソフトバンクグループが進めるホワイトワークスタイル
  ～新しいマネジメントのあり方と人事イノベーション～
  ・6月4日（木）11:00-12:00 【H94】
  オリンパスの人材育成・組織活性化施策
  ※お申し込みは「ProFuture（プロフューチャー）株式会社」のページとなります。
  お申し込みの際には別途ユーザー登録が必要です。
  
• 2015/05/15
  お知らせ
  HRproにリシテアシリーズの特集記事が掲載されました。
• 2015/05/15
  更新情報
  人事労務管理コラムを更新しました。
  【2-3】タレントマネジメントシステムの失敗例の原因と教訓を活かす
• 2015/04/13
  更新情報
  人事労務管理コラムを更新しました。
  【2-2】タレントマネジメントの本質と成功させるキーポイント
• 2015/03/16
  更新情報
  人事労務管理コラムを更新しました。
  【2-1】タレントマネジメントが注目される理由とは
• 2015/02/13
  更新情報
  人事労務管理コラムを更新しました。
  【1-3】マイナンバー制度に対応するために必要な5つのステップ
• 2015/02/04
  更新情報
  人事労務管理コラムを更新しました。
  【1-2】マイナンバー制度が労務管理に与える影響