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「働き方改革」「多様なワークスタイル」「モビリティ」の実現に向けて、誰でも、どんな場面でも使いやすいデザインをめざして設計されています。
勤務実績の豊富な登録機能により、職場環境に適した入力手段を提供します。働く場所や時間にとらわれない働き方により、業務効率の向上を支援します。
労働安全衛生法の改正に伴い、2019年4月1日より義務化された「客観的方法による労働時間把握」に対応しています。
月間の残業時間や長時間残業者の一覧、年次有給休暇の取得状況を一覧で視覚表示し、部署や人ごとの勤務の偏りの是正や長時間残業防止のための対策を促します。
4,000以上のパラメータを標準実装。時代の変化や事業展開の変化に合わせた新たな勤務形態や休暇制度の追加などの勤務規則改定にもパラメータ設定で柔軟に対応できます。
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※導入事例ページから各事例をご覧いただけます
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