シェアNo.1＊ 1,430社以上の導入実績
＊指定製品市場（勤怠管理システム）に関する調査 富士キメラ 月刊BT2019年11月号
勤怠管理システム市場（パッケージ大手/超大手） シェア1位
リモートワークなどこれからの時代の多様な働き方に柔軟に対応したい。
時間や場所を越えた働き方を柔軟に運用・管理できるプラットフォームをワンストップで提供します。
人財を戦略的に活用し、組織の活性化を図りたい。
男女や国籍を超えて一人ひとりのスキルや実績をマネジメント。人財価値を高め、イノベーションの創出をサポートします。
企業の持続的成長のために従業員エンゲージメントを高めたい。
従業員の意識を見える化し、企業への従業員の自発的な貢献意欲を高めるためのアクションを支援します。
リシテアと組み合わせて活用することでより高度な人財の活用を実現し、働き方改革を推進します。
従業員の自律的なキャリア形成と戦略的な人財配置を実現。変化に柔軟に対応できるしなやかな企業へ。
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従業員一人ひとりの能力を見える化し、組織のパフォーマンスを高める人材マネジメントを支援。
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労働安全衛生法改正により義務化された「客観的方法による労働時間把握」に対応。
PCログを活用した長時間労働対策。
指定時刻にPCを自動シャットダウン。「リシテア/就業管理」と連携して就業ルールの徹底を支援。
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日立ソリューションズは、勤務管理ソリューションを始めとした従業員向け人事関連フロント
ソリューションを20年以上にわたり提供しています。お客様に合った最適なソリューションと
充実したサポート体制が評価され、1,430社 196万人（2021年3月末現在）を超える実績を持ちます。
人事労務管理に関わる経営課題別に本サイトのコンテンツや、日立ソリューションズの取り組みをご紹介します。
