セミナー・展示会

新着セミナー

現在、開催予定のセミナー・展示会は下記の通りです。

日付 概要 場所 お申し込み
2024/11/13
13:50~14:40

「HRカンファレンス2024-秋-」にて講演します。

チャレンジを促すボトムアップカルチャーの醸成
~サステナビリティ経営の実現に向けた人財戦略~

費用 無料
オンライン 詳細を見る
アーカイブ配信中

離職防止につながった、ジョブマッチング事例
~日立ソリューションズのEX向上の取り組み~

2024/6/5に開催したセミナーのアーカイブとなります。

費用 無料
オンライン 詳細を見る

過去のセミナー・展示会レポート

これまでに開催したセミナー・展示会は以下の通りです。

日付 タイトル
2024年9月9日 特別企画 「HR×サステナビリティフォーラム」にて講演いたします。
~未来を拓くサステナブルな経営戦略と人事戦略~
2024年6月5日 離職防止につながった、ジョブマッチング事例
~日立ソリューションズのEX向上の取り組み~
2024年5月29日 Workday Elevate® Tokyo 2024に出展しました。
2024年5月17日 「HRカンファレンス2024 -春-」にて講演。
日立ソリューションズのキャリア自律を促す取り組み
~施策推進者に聞く、背景・考え方・推進の苦労~
2024年2月22日 【人事交流会】未来志向の企業人事戦略を開催。
~他社の事例から学ぶ、人財と組織の変革~
2023年11月22日 HRカンファレンス2023 -秋- にて講演。
2023年11月15日 人事が欲するHRテクノロジー
日立ソリューションズのEX向上施策 を開催。
2023年10月5日~10月7日 Femtech Tokyoに「女性活躍支援サービス」で出展。
2023年5月18日 「HRカンファレンス2023-春-」にて講演します。
EX向上の取り組みのなかでジェンダーギャップを考える
2023年3月16日 日立ソリューションズ×イーウェル「人的資本経営で見えてくる人事課題と対応策とは」
~従業員エンゲージメントを高める実践事例~
2022年11月16日 HRカンファレンス2022 -秋- にて講演。
日立ソリューションズの事例に学ぶ、HRテクノロジーを活用した人事業務の効率化
2022年11月8日 「 HRカンファレンス2022-秋-」にて講演。
従業員エンゲージメントは、何のため?
~EX(従業員体験)を基点に考える、当社の取り組み事例~
2022年7月22日~10月14日 「HRサミット2022 ONLINE」に出展。
「人事が変わると現場が変わる!ワークスタイルイノベーションの進め方」
2022年7月27日 「共催セミナー」建設業の人事ご担当者様必見!2024年問題に向けた課題と対策
~建設業界の時間外労働上限規制 取り組むべき勤怠管理~
2022年6月28日 「人事テック Day 2022 Jun.」にて講演。
エンゲージメント向上のテクノロジーと定着ノウハウを一挙公開!
2022年5月25日 「HRカンファレンス2022-春-」にて講演。
多様な一人ひとりが成長や働きがいを実感するために ~当社のエンゲージメント向上の取り組み~
2022年2月25日 日経電子版オンラインセミナー
従業員エンゲージメントの高い組織の実現へ
2021年11月25日、12月14日 製造業の人事ご担当者様必見!勤怠管理における課題と対策
~勤怠管理のトレンドと製造現場で使い易いシステムとは~
2021年12月9日~12月10日 人事総合カンファレンス
2021年11月25日

HRカンファレンス2021 -秋-
「働きやすさ」から「働きがい」へ ~当社が進めるEX向上の取り組み~
講演資料はこちら

2021年8月2日~10月1日 HRサミット2021に出展。
  • 9/16(木) 16:14~16:24に講演
2021年5月25日

HRカンファレンス2021 -春-
デジタル社会における人財マネジメント 一人ひとりがイキイキと働くためのデータ活用とは
講演資料はこちら

2021年1月26日~3月9日 ニューノーマル(新常態)に必要な勤怠管理とは?~
~多様化する働き方に対応するために欠かせないこととは
2020年11月19日

HRカンファレンス2020 -秋-
ニューノーマルにおける働き方へ ~コロナ禍での対応と未来への取り組み~
講演資料はこちら

2020年3月18日

WiDS Tokyo @Yokohama City University
HRデータで働き方を見える化 ~データ活用の今と未来~
講演資料はこちら

2020年3月18日

WiDS Tokyo @Yokohama City University
従業員のエンゲージメント向上をめざして ~企業人事のデータ活用とAI人財育成~
講演資料はこちら

2019年3月14日

リシテアユーザ座談会 ~エンゲージメント3.0~ 第4回
仕事と組織へのエンゲージメントをベースにしたセルフマネジメントで企業価値を高める

2019年2月14日

リシテアユーザ座談会 ~エンゲージメント3.0~ 第3回
仕事と組織へのエンゲージメントをベースにしたセルフマネジメントで企業価値を高める

2019年1月17日

リシテアユーザ座談会 ~エンゲージメント3.0~ 第2回
仕事と組織へのエンゲージメントをベースにしたセルフマネジメントで企業価値を高める

2018年12月13日

リシテアユーザ座談会 ~エンゲージメント3.0~ 第1回
仕事と組織へのエンゲージメントをベースにしたセルフマネジメントで企業価値を高める

2017年9月14日

今、すぐそこ、未来のワークスタイル変革を考えるワークショップ 第5回
~何をゴールに、何を優先し、成果をいかに見える化するか~
全社的なワークスタイル変革を成功させる方法

2017年7月31日

今、すぐそこ、未来のワークスタイル変革を考えるワークショップ 第4回
~何をゴールに、何を優先し、成果をいかに見える化するか~
全社的なワークスタイル変革を成功させる方法

2017年6月15日

今、すぐそこ、未来のワークスタイル変革を考えるワークショップ 第3回
~最新事例からHRテクノロジーの可能性を探る~
AI×人事データで何がわかって、どんなアクションができるのか

2017年2月23日

今、すぐそこ、未来のワークスタイル変革を考えるワークショップ 第2回
~ ”いつでもどこでも仕事ができる”を実現する ~
フリーワークスタイル導入を成功させるために必要なしくみとは?

2016年12月13日

今、すぐそこ、未来のワークスタイル変革を考えるワークショップ 第1回
~36協定見直しへ。本気で取り組む長時間労働削減~
確実に労働時間を削減する”しくみ”をどう実現するか?

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