人財マッチング
大企業・グループ企業での公募運用なら
リシテア/人財マッチング 3つの特長
制度変更や追加にも柔軟に対応でき、長く使い続けられる社内公募システムです。
ポイント1
社内公募専用システム
だから応募・選考が簡単
ポイント2
大企業・グループ企業での
大規模な公募運用に対応
ポイント3
お客さま独自の要件にも
対応可能
ポイント1
社内公募専用システムだから応募・選考が簡単
迷わないUIで問い合わせ工数が削減
ポイント2
大企業・グループ企業での大規模な公募運用に対応
日立グループ内の800件に及ぶ求人の管理を効率化したノウハウをもとに大規模な選考を効率よく運用できる機能を搭載
ポイント3
お客さま独自の要件にも対応可能
アウトソーサやHRBPに対しての権限付与、細かいフローの設定などお客さま独自の運用に柔軟に対応しました
リシテア/人財マッチングの導入事例
日立製作所様
事業成長につながる人財マネジメントをめざして、グループ公募制度の運用を変革し社員のキャリア自律を促進
