AI分析
リシテアで管理する就業管理、スキル管理、健康管理などのデータはもちろん、高度なデータ統合技術により他のシステムの関連データも集約し、先端のAIなどを活用して分析。
ストレスケアのサポート、組織パフォーマンス診断など、パフォーマンス向上のための気づきを提供し、科学的観点に基づく人財マネジメントの実現を支援する分析・可視化サービス。
リシテア/AI分析の提供価値
- 科学的観点に基づく、多様な一人ひとりに合った人財マネジメントの実現
- 従業員と組織のパフォーマンス向上による、経営・事業戦略の加速
リシテア/AI分析の主なサービス
第一弾 組織ストレス予測サービス
AIを活用して社内に蓄積している大量かつ多様な人財データを分析、ストレスケア候補者を含む組織を検出し、早期ケアを促すサービスを提供します。
ストレス状態の可視化により、健康不調による休職者の発生の抑止を支援します。
リシテア/AI分析の主な特徴
多彩な人財データを収集する機能
人財分析には多彩なデータが不可欠。各リシテア製品が、大量の人財データを取得。
他システムデータを統合するしくみも実装。
多くの人財分析には多彩なデータが不可欠であり、必要な人財データの収集や、AI分析にかけるためのデータ形式の統合など、通常は事前の準備に大きな手間とコストがかかります。
リシテアなら、充実の製品パッケージにより多様かつ大量の、形式の揃った人財データを容易に収集できます。
また、形式の異なる他システムのデータを統合するしくみとサービスにより、迅速に分析をはじめることができます。
人事×AIの実現力
人事労務への深い知見と最先端のＡＩのノウハウを結集して分析。
人事部門の課題解決に貢献。
多くの優良企業への導入実績で培われた人事・労務管理への深い知見と日立グループが有する最先端のＡＩのノウハウにより、最適解を導き、人事部門の課題解決に貢献します。
高度なセキュリティ
個人のプライバシー保護のために、暗号化や匿名化、アクセス管理など、
実績ある当社のセキュリティ技術を結集。
人財関連データの中には、個人のプライバシーに関わる機微なデータも含まれます。
リシテアでは、匿名加工技術により個人を特定できないよう加工し、データベース自体も「秘文」の技術で守ります。
ネットワークも「秘文」で暗号化するなど、先進のセキュリティ技術を結集し、個人のプライバシーを保護します。
