リシテアとは
働く一人ひとりの「躍動」を、企業の成長へ。
企業の中で、多種多様な人財が育ち、活きる。
その躍動を源泉に、企業もまた、大きく競争力を伸ばしていく。リシテアが実現するのは、そんな人財の「躍動」を基盤にした企業成長のしくみ。
リシテアは、人事への深い知見と高度なデータの統合・分析により、働く一人ひとりの多様性に寄り添いながら、その一人ひとりが自分の価値を最大限に発揮し、輝くことができる組織の実現をサポート。
企業の持続的な成長に大きく貢献します。
多様な人財の「躍動」を競争力に変える。
リシテアから人事は次のステージへ。
多様な人財が「躍動」する組織づくりへ
リシテアは、働き方改革を支えるITソリューション群と人財データアナリティクス技術でサポート。
組織の多様な人財に、自分に合った働き方で思い切り「躍動」して欲しい。そのためには、誰もが、いつでも、どこでも、いつまでも、いきいきと働ける環境が必要です。リシテアは、時間と場所にとらわれない新しい「働き方」の実現により、従業員の業務効率向上を支援するとともに、さまざまなライフスタイルを持つ多様な人財を活用可能とすることで組織の生産性向上に貢献します。
同時にリシテアは勤務データはもちろん、工数管理、スキル管理など多岐にわたる人財データを集約し、さらに高度なデータ統合技術により他システムの関連データもひとつに統合。先端のAIなどを活用してアナリティクスを行い、パフォーマンス向上への気づきを、人事部門、従業員本人、経営層へ提供します。
リシテアは、働く一人ひとりの「躍動」を、働き方改革を支えるITソリューション群と人財データアナリティクス技術で引き出し、企業の持続的な成長を支援します。
従業員には
働き方改革を通して、個々のパフォーマンス向上を支援。
- 場所を問わずマルチデバイスで、勤務報告から各種申請までを直感的なUIで実行。
- 勤務実績のグラフ化や長時間残業への警告などでセルフマネジメントをサポート。
人事部門には
AIなど先進技術の活用により、経営に貢献する人事戦略を実現。
- 個人や組織のパフォーマンスを定期的に分析、診断し、可視化。改善への気づきを提供。
- 人財データの分析などにより従業員のメンタルケアにおける先手の対策をサポート。
経営者には
従業員エンゲージメントの向上により、企業の持続的成長を支援。
- 多くの優良企業への導入で培った人事の深い知見に基づき、働き方改革の実現を支援。
- 継続的コンサルティングにより、導入後も人事戦略の最適化に向けた改善をPDCAで実施。
リシテアのサービス一覧
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