勤怠管理システム・就業管理

リシテアは890社103万人以上が利用する日立ソリューションズが提供する勤怠管理システムです

890社103万人以上が利用する就業管理システム

導入実績

就業管理リシテアだからできるシステム導入のノウハウ

多種多様な勤務体系への対応

ポイント1
事業場ごとの独自ルールにも柔軟に対応
時代にあわせた新しい働き方への対応
現場からの特殊な就業要件の対応に実績
現場及び管理部門での業務効率化を実現

品質を確保しつつ短納期を実現

ポイント2
導入プロセスを熟知した営業/SE
パラメータ設定で高品質・早期システム化
ISO9001に対応したオリジナル規格を適用
各種業務システムとの連携実績も豊富

大規模導入への豊富な実績

ポイント3
利用集中に耐えられる性能と信頼性
安定運用を実現するキャパシティプランニング
精度の高い負荷テストと評価・分析ノウハウ
気づきにくい「穴」を埋めながら構築
保守サポートはお客様が求める限り永続的に

事例紹介


東日本旅客鉄道株式会社様
鉄道会社特有の複雑な勤務体系に対応し、全社員の勤務実績情報の一元化に成功。

ソフトバンクグループ通信3社様
約1万5000人の勤怠・就労システムを6ヶ月で本稼動。

ソニー株式会社様
国内数万人が利用する就業管理の総合プラットフォームとして採用。

ニュース

ニュース一覧

2012年3月15日セミナー
ワークショップ開催
ヒューマンキャピタル研究会主催
人事/労務リーダーの皆様による、情報交換会
第5回 「2012年度に具体的に取り組む人事/労務プロジェクトとは」
2012年2月27日インフォメーション
セミナーレポートを掲載しました。
ヒューマンキャピタル研究会主催
人事/労務リーダーの皆様による、情報交換会
第4回 「新しい職能評価制度とキャリア開発視点での目標管理」
2012年2月21日セミナー
セミナー開催
人事系セミナー
【有名企業の事例を厳選!人事系システム最新トレンド】
〜 あの会社はここまでやっている。労務管理からグローバル対応まで 〜
2012年1月27日セミナー
ワークショップ開催
ヒューマンキャピタル研究会主催
人事/労務リーダーの皆様による、情報交換会
第4回 「新しい職能評価制度とキャリア開発視点での目標管理」
2011年12月21日セミナー
セミナー開催
労務管理の最新事情とシステム化のポイント
〜TISの三社統合の事例からみる勤怠管理のシステム化について〜

支援体制

プロジェクト体制:SE150名以上

人事業務に精通したSE集団

開発規格:ISO9001対応の規格

オリジナル規格の活用により、高品質・短期導入を実現

保守体制:お客様が求める限り

日立グループとしての永続的なサポート

リシテアの相談窓口

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