勤怠管理システム・就業管理

リシテアは1000社133万人以上が利用する日立ソリューションズが提供する勤怠管理システムです

1000社133万人以上が利用する就業管理システム

導入実績

就業管理リシテアだからできるシステム導入のノウハウ

多種多様な勤務体系への対応

ポイント1
事業場ごとの独自ルールにも柔軟に対応
時代にあわせた新しい働き方への対応
現場からの特殊な就業要件の対応に実績
現場及び管理部門での業務効率化を実現

品質を確保しつつ短納期を実現

ポイント2
導入プロセスを熟知した営業/SE
パラメータ設定で高品質・早期システム化
ISO9001に対応したオリジナル規格を適用
各種業務システムとの連携実績も豊富

大規模導入への豊富な実績

ポイント3
利用集中に耐えられる性能と信頼性
安定運用を実現するキャパシティプランニング
精度の高い負荷テストと評価・分析ノウハウ
気づきにくい「穴」を埋めながら構築
保守サポートはお客様が求める限り永続的に

事例紹介


東日本旅客鉄道株式会社様
鉄道会社特有の複雑な勤務体系に対応し、全社員の勤務実績情報の一元化に成功

ソフトバンクグループ通信3社様
約1万5000人の勤怠・就労システムを6ヶ月で本稼動。

ソニー株式会社様
国内数万人が利用する就業管理の総合プラットフォームとして採用。

ニュース

ニュース一覧

2015年2月13日インフォメーション
【サイト停止のお知らせ】
システムメンテナンスのため、下記日程でサイトを停止いたします。
2015年2月22日(日)9:00〜18:00
ご不便をおかけいたしますが、よろしくお願い申し上げます。
2015年2月13日インフォメーション
人事部が知っておきたい労務管理コラムを更新しました。
【1-3】マイナンバー制度に対応するために必要な5つのステップ
2015年2月4日インフォメーション
人事部が知っておきたい労務管理コラムを更新しました。
【1-2】マイナンバー制度が労務管理に与える影響
2014年12月24日セミナー
ワークショップ開催
他社事例を共有しながら学ぶ実践型ワークショップ
「人財DB導入だけで終わらせない、タレントマネジメント3ヶ年ビジョンの描き方」 第2回
2014年12月11日インフォメーション
人事部が知っておきたい労務管理コラムを公開しました。
【1-1】マイナンバー制度とは? 検討を早期に行なうべき3つの理由
2014年12月11日インフォメーション
清水建設株式会社様の事例を掲載しました。
約11,000名の利用規模で、建設業界特有、清水建設ならではの体系・制度をカバー。
2014年12月11日インフォメーション
セミナーレポートを掲載しました。
IT部門向けワークショップ
〜グローバル、ビジネスセンス、変革リーダーシップ〜
「IT部門の次世代リーダーをどこから発掘し、どのように育成するのか」

人事部が知っておきたい労務管理コラム

支援体制

プロジェクト体制:SE200名以上

人事業務に精通したSE集団

開発規格:ISO9001対応の規格

オリジナル規格の活用により、高品質・短期導入を実現

保守体制:お客様が求める限り

日立グループとしての永続的なサポート

人事総合ソリューション専用サイト

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